日前，公司天津项目部在圆满完成天津独流减河特大桥工程后，并顺利实现了项目滚动发展——即将承建河北石家庄工程。为有效总结经验，提高工作效率和技能，天津项目部组织开了展绩效谈心活动。即由项目部班子成员与项目部中层管理人员及新毕业大学生进行面对面、一对一谈心活动。

本次绩效面谈主要议题有：

你对自己去年一年的工作绩效有何评价？哪些方面值得改进？

对项目部一年来的工作有何评价？有哪些方面需要改进？如何改进？

在新的项目上，新的岗位上，你准备如何去开展你的工作？

项目部是一个整体，一个团队，你如何去维护团队和企业的集体荣誉？

通过绩效面谈，大家认识到了自己的不足，明确了各自努力的方向，对项目部的工作提出了较好的建议。

大家纷纷表示，在今后的工作中，坚持用“效率第一，用未来思考今天”的核心价值观为指导，以“高效严谨、精细务实”的工作作风，认真履行岗位职责，积极主动开展工作，加强学习，不断创新，维护项目团队荣誉，为项目管理再上新台阶而努力，为实现十七冶的跨越式发展作出自己应有的贡献。