在认真听取了路桥公司经理、党委书记陈阳的工作汇报后,康董事长对该公司领导班子团结、勤奋和积极进取的精神以及今年上半年开拓市场取得的成绩给予了充分的肯定。针对路桥公司产品市场定位和人力资源调整,康董事长用详细的数据进行了具体分析并提出了指导性意见。康董事长要求路桥公司班子成员要明确 “四轮驱动”的市场定位,严格管控,做好路桥品牌;要以提高运营效率为基本原则,加大人力资源调整力度,做到“三个不养”:即“不养闲人,不养懒人,不养捣乱的人”;“一个减少”:即“减少自身能力与岗位职责不相匹配的人”;党委书记作为班长要在思想上领好航、带好队,对下属要关心到位,营造风清气正、积极向上的工作氛围。