会上,公司相关职能部门和在建项目部分别汇报了三季度经营指标完成情况。路桥公司副经理陆光震、谢兰敏分别就农民工工资问题、科技创新、质量管理、信息化管理等工作进行了布置和安排;公司党委书记施松林对公司员工工作作风提出了要求。最后公司陈阳经理对下一步工作提出了几点要求:一是要正确把握公司经营形势,二是要长远规划人力资源,三是要增强项目风险管理,四是要高度关注现金流,五是要抓好团队和作风建设。
公司号召全体员工,要迅速掀起大干四季度高潮,为全面完成今年的各项经营技术指标而努力奋斗。
会上,公司相关职能部门和在建项目部分别汇报了三季度经营指标完成情况。路桥公司副经理陆光震、谢兰敏分别就农民工工资问题、科技创新、质量管理、信息化管理等工作进行了布置和安排;公司党委书记施松林对公司员工工作作风提出了要求。最后公司陈阳经理对下一步工作提出了几点要求:一是要正确把握公司经营形势,二是要长远规划人力资源,三是要增强项目风险管理,四是要高度关注现金流,五是要抓好团队和作风建设。
公司号召全体员工,要迅速掀起大干四季度高潮,为全面完成今年的各项经营技术指标而努力奋斗。