为了解掌握海外项目青年员工的思想动态，不断提升青年员工对公司的认同感和归属感，引领青年员工在工作中勇于解难题、挑重担。12月27日下午，公司毛里塔尼亚库昂代尔-玛嘎玛(Koundel—Maghama)公路工程项目组织召开青年座谈会，路桥公司副经理陈道贵、副总工程师徐作庆参加座谈，针对基层项目青年关注的问题，与项目部员工开展互动交流。

座谈会上，项目青年员工结合自身工作生活实际踊跃发言，谈体会、谈感受。座谈会在热烈祥和的气氛中进行，青年们在座谈会上畅所欲言，纷纷表示，海外项目的工作为自己提供了很好的发展平台，积累了成长与工作经验，同时也认识到自身存在的不足。大家对自己的人生规划有了一个比较准确的定位，使自己的人生目标更加清晰，并结合项目工作特点为项目管理建言献策，提出了宝贵的意见和建议。

公司副经理陈道贵在座谈会上认真听取了与会员工提出的合理化建议，并为青年员工答疑解惑，指导大家处理好工作和职业发展方向问题，鼓励项目青年员工要树立理想，根据岗位特点，明确自身发展的方向，提升不断进取的动力；加强学习，不断拓展自身知识结构，用学习来促进指导工作实践，有效提升工作能力；要静下心、沉下去，在基层岗位上不断锻炼成长，厚积薄发，发扬敢拼敢闯的精神，磨练自己、升华自己。同时勉励大家，发扬“一天也不耽误，一天也不懈怠”的中冶精神，积极践行“24小时工作法”，以更加饱满的热情投入到项目建设大干热潮中。