6月12日，公司兰州生态文化创新城中线连接线项目部开展常态化管理制度培训，项目部全体管理人员参加学习。

 

自5月份以来，为提高员工的管理能力和技术水平，夯实项目管理基础，实现项目既定管理目标，项目部提前策划、精心组织，利用业余时间保持每周1至2次的常态化管理制度培训学习工作；结合项目特点，分阶段组织全员学习集团公司规章制度、工作标准、程序文件及规程规范；项目部四部一室和现场技术负责人轮流讲课，以身作则共同学习，力求做到让每一位员工更深入地了解公司各项工作制度，从而提高执行规章制度的自觉性，规范项目管理工作。通过学习，进一步提高了全体员工对集团公司相关工作制度的理解力和执行力，进一步强化了项目部全员的制度意识，为实现项目管理工作规范化、制度化、科学化发挥了积极作用。

下一步，项目部将按照计划持续开展培训工作，大力培养青年技术管理人才，更好的利用制度去指导实践，实现项目管理目标，为企业创造效益。