为进一步加强员工队伍建设，提升员工业务水平及业务素质，5月26日，公司开展综合系统业务培训。培训以“现场+视频”形式进行，公司综合系统相关部门、各项目党支部书记、综合部相关管理人员参加培训。 

公司培训会上，党群工作部详细宣贯和解读了公司关于本部门的最新版管理体系和制度，围绕党建考核标准、党员发展流程、企业文化制度、进行细致讲解，帮助大家理清工作思路，切实提高业务工作能力；技术质量管理部围绕信息系统及网络安全、智慧工地管理平台系统进行了指导；办公室就项目过程考评办公室检查内容进行了详细解读；人力资源部就人力资源管理制度新修订部分、项目过程考评人力资源检查内容、NC系统薪酬模块、人员信息模块、八大员及安全员实名制管理系统操作详解等内容进行了深入宣贯。公司综合系统各业务部门综合运用PPT、图片、案例等形式，深入宣贯解读了公司最新管理体系和制度，培训兼顾理论性和指导性，大家表示受益匪浅，对指导工作开展具有重要帮助，将严格规范工作流程，切实提高自身工作能力及业务素质。 

通过开展此次培训，进一步加强了员工对公司最新体系制度的理解和认同，保障了公司各项工作按制度有效开展，强化了综合系统业务人员工作能力、提升了管理工作水平，对推动公司高质量发展发挥了积极作用。